การพัฒนาคนจะช่วยขจัดปัญหาการแย่งเจ้าหน้าที่โรงพยาบาลที่มีน้อยได้

27-01-2012 by admin

โรงพยาบาล ปัจจุบันโรงพยาบาลเอกชน นอกจากจะมีการดึงเจ้าหน้าที่ทางการแพทย์จากภาครัฐแล้ว ยังมีการดึงจากโรงพยาบาลเอกชนด้วยกันเอง โดยเฉพาะอย่างยิ่งเจ้าหน้าที่ทางการแพทย์ที่มีความเชี่ยวชาญเฉพาะทาง ในเวลาเดียวกันก็จะต้องมองหาหนทางคุ้มกันไม่ให้เจ้าหน้าที่ด้านการแพทย์ของตนเองถูกคู่แข่งแย่งไปด้วยการเพิ่มค่าแรงจูงใจ อย่างไรก็ตามเนื่องมาจากจำนวนเจ้าหน้าที่โรงพยาบาล ทางการแพทย์ที่มีค่อนข้างจำกัดไม่เพียงพอต่อความประสงค์ของโรงพยาบาลด้านเอกชนที่เติบโตอย่างรวดเร็ว ดังนั้นเอกชนเองก็สมควรหันไปสร้างเจ้าหน้าที่ทางการแพทย์ที่มีสมรรถนะนอกเหนือจากการเหนี่ยวมาจากที่อื่นๆ http://haamor.com/directory/%E0%B9%82%E0%B8%A3%E0%B8%87%E0%B8%9E%E0%B8%A2%E0%B8%B2%E0%B8%9A%E0%B8%B2%E0%B8%A5

Comments are closed.

 

พฤษภาคม 2012
พฤ อา
« เม.ย.    
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031  

หมวดหมู่

เรื่องล่าสุด